H1B首次出现3轮抽签！美国缺人？对留学生来说是好是坏？

11月19日，USCIS美国移民局发布消息称，目前已经完成了2022财年的第三轮抽签，被抽中的申请人最早可以在2021年11月22日递交H-1B申请到移民局，最晚不应超过2022年2月23日。

这次的第三轮抽签“事发突然”，移民局本次进行第三轮抽签没有进行任何事先预告，上一财年仅有两轮抽签。不知是被拒案件太多，还是某些二轮抽中的申请人选择不递交申请，二轮结束后明显还有部分H-1B名额剩余，移民局才会罕见的发起第三轮随机抽签。

今年，USCIS官宣收到308,613份申请：

3月份的第一次抽签，USCIS从中选择了87,500份注册申请，其中有48%的申请者都参与了硕士抽签。

7月份的第二次抽签，抽了27,717份H-1B申请。

11月份的第三次抽签，又抽了16,753份H-1B申请。

签证旧规回顾

此前，特朗普政府发布H-1B规则，也就是“关于取消H-1B现有抽签制度，按照Level高低来甄选，优先考虑高技能、高薪申请人”。

具体来说就是H-1B将取消传统的随机抽签模式，改为按照雇主提供的工资级别从高到低进行选择，即优先考虑高技能、高职位、高薪的申请人。

H-1B签证要求的薪资水平有4个Level，1-4等级逐渐升高。每个Level是根据当地的行业及岗位类型划分的，只看基本工资。

11月19日，USCIS美国移民局发布消息称，目前已经完成了2022财年的第三轮抽签，被抽中的申请人最早可以在2021年11月22日递交H-1B申请到移民局，最晚不应超过2022年2月23日。

运行方式如下：

当H-1B签证初始申请数量超过85,000份时，签证将首先颁发给四个工资类别中最高级别的人，即所有Level 4的H-1B申请人会被优先选择。等Level 4的申请完毕后，有剩余才会轮到Level 3，以此类推最后才轮到Level 1，直至名额用完。

如果在最初的14天之内不满85,000份申请，官方将继续接受申请，直到达到上限。

针对这一规则，国土安全部预测最低级别Level 1的申请人基本都不会入选，没有抽签机会。Level 2大概只有75%能在常规配额获签，20%在额外高等学历配额获签，Level 3和Level 4是100%抽签命中率。

很明显，申请者的Level越高（即职位越高、工作经验越长、工资水平越高），获得H-1B的机率就越大。

国安部表示，在2019财年60%的H-1B工作岗位属于最低的两个工资等级的人员，均低于当地的工资中位数，这与H-1B签证的目的相矛盾（即没能给到高技能人才足够的签证数量）。这次改革是希望吸引高质量的外籍精英在美国工作。

特朗普实行防止签证欺诈和保护美国本土工人就业的政策，导致签证申请从严审查，并提高了签证核发与续签的标准。不少企业的H-1B拒签率被迫上升，造成了工作多年的员工流失，给企业造成了不同程度的经济损失。